В 2015 году в ДОМКОРе появилась Жилищная программа, которая предоставляет сотрудникам компании льготные условия покупки недвижимости. Благодаря ей более 200 домкоровцев обзавелись своей первой квартирой, расширились или помогли решить проблемы с жильем ближайших родственников. И сделали это на более выгодных условиях, чем все остальные покупатели. Рассказываем, почему работать в ДОМКОРе ко всему прочему еще и выгодно, и какие скидки полагается сотрудникам.
Продать недвижимость и не попасть впросак Продажа
Как известно, прежде чем купить что-то нужное, иногда необходимо что-то ненужное продать. В случае с продажей квартиры или любой другой недвижимости возникает множество вопросов и самый главный из них – делать это самому или обратиться за помощью к специалистам.
В ДОМКОРе обновили стандарт отделки квартир Продажа
Основные принципы отделки квартир в ДОМКОРе были определены пять лет назад. Какие материалы и оборудование, цветовая гамма и фактуры, фурнитура и детали будут использоваться при отделке – все это было включено в единый стандарт. Он периодически обновляется, чтобы не отставать от трендов, а оборудование и материалы, которые были сняты с производства, оперативно заменялись на не менее качественные аналоги.
В июле в ДОМКОРе стартовала Программа лояльности, благодаря которой походы по магазинам для работников холдинга стали намного приятнее. Идешь ты, к примеру, в гипермаркет товаров для ремонта, а там тебе полагается скидка 7% просто за то, что ты из ДОМКОРа. А в популярном магазине детских игрушек – и вовсе 10%. Для этого нужно всего лишь предъявить пластиковую карту.
Строительный холдинг «ДОМКОР» образовался в 2013 году. Под своим флагом он объединил четыре предприятия – ООО «Проектно-конструкторская мастерская №1», ООО «Домостроительный комбинат», ООО «Строительно-монтажный трест ДСК» и ООО «Жилищная инвестиционная компания». Генеральный директор холдинга – заслуженный строитель Российской Федерации и Республики Татарстан Мунир Анварович Гайнуллов.
