На стройплощадках «Домкор Строя» работают 72 возрастных сотрудника.
На стройплощадках «Домкор Строя» можно встретить достаточно много работников весьма солидного возраста – хорошо за 60 и даже за 70. И в этом мы не отстаем от общероссийских тенденций. В последние несколько лет работодатели резко развернулись в сторону пенсионеров и вовсе не прочь заполучить в свои ряды умудренных опытом сотрудников.
В «Домкор Строе» 72 работающих пенсионера, это около 20% от общей численности коллектива.
– 88% пенсионеров – это наши же работники, вышедшие на заслуженный отдых. Они по настоящее время преданно трудятся на предприятии, за что им низкий поклон. Мы ценим их профессиональный опыт и навыки, которые являются полезными для организации. Кроме того, они выступают высококвалифицированными наставниками, которые обучают младших сотрудников всему необходимому, – отметила заместитель директора по управлению персоналом по сопровождению строительства ООО СЗ «ДОМКОР» Ольга Харисова.
Ими стали 130 дошкольников, участвовавших в конкурсе детского рисунка «Мой любимый дом».
ДОМКОР планирует строительство ЖК из монолитных домов.
Программа лояльности для сотрудников ДОМКОРа пополнилась новым партнером.
ДОМКОР начинает строительство дома 29/01 для участников программ Госжилфонда.
В ООО «Домкор Индустрия» провели лекцию для мигрантов.