На стройплощадках «Домкор Строя» работают 72 возрастных сотрудника.
На стройплощадках «Домкор Строя» можно встретить достаточно много работников весьма солидного возраста – хорошо за 60 и даже за 70. И в этом мы не отстаем от общероссийских тенденций. В последние несколько лет работодатели резко развернулись в сторону пенсионеров и вовсе не прочь заполучить в свои ряды умудренных опытом сотрудников.
В «Домкор Строе» 72 работающих пенсионера, это около 20% от общей численности коллектива.
– 88% пенсионеров – это наши же работники, вышедшие на заслуженный отдых. Они по настоящее время преданно трудятся на предприятии, за что им низкий поклон. Мы ценим их профессиональный опыт и навыки, которые являются полезными для организации. Кроме того, они выступают высококвалифицированными наставниками, которые обучают младших сотрудников всему необходимому, – отметила заместитель директора по управлению персоналом по сопровождению строительства ООО СЗ «ДОМКОР» Ольга Харисова.
ЖК «Время» стал обладателем лидирующих позиций сразу в двух номинациях от Единого ресурса застройщиков.
Более 1000 домкоровцев вышли на городской субботник в Набережных Челнах.
Риелторы из Альметьевска побывали в урбан-туре по ЖК ДОМКОРа в Набережных Челнах и Нижнекамске.
В оргкомитет конкурса рисунка начали поступать первые работы.
В селе Базарные Матаки завершается строительство трех домов для детей-сирот. Проект этих объектов был разработан ООО «Домкор Проект НЧ».
В 78-м микрорайоне начался монтаж трех домов по заказу Госжилфонда.
