Прыгнуть с 15 метров? – Да легко!

На тренинге «Веревочный курс» молодежь холдинга «ДОМКОР» училась преодолевать страхи и достигать невозможного.

«Прикольно провести выходной» и «Хапнуть адреналина» – таковы были основные установки молодых сотрудников холдинга «ДОМКОР» и УК «Строим будущее», которые в субботу, 3 октября, отправились на базу отдыха «Лотос» проходить тренинг «Верёвочный̆ курс». Что ж, и того, и другого они получили с избытком! А еще обрели новых друзей и бесценный опыт командного взаимодействия, который наверняка пригодится им и в работе, и в жизни.

Упасть с полутораметровой высоты – спиной вперед! – в объятия людей, с которыми ты познакомился пару часов назад. Взявшись с ними за руки, пройти по «зигзагу» из бревен в полуметре от земли. Всей командой так расположиться на доске, перекинутой через бревно, чтобы она не то что не раскачивалась, а вообще не шелохнулась... И это лишь небольшой перечень заданий, которые получали команды во время тренинга! И каждое из них обязательно было со «звездочкой»: их нужно было выполнять либо молча, либо с закрытыми глазами, либо на время, а бывало, всё со всеми этими условиями вместе взятыми. Одно неосторожно оброненное слово – и команда возвращается на исходную позицию.

Именно через такие задачи домкоровскую молодежь учили слушать и слышать друг друга, принимать нестандартные решения и, прежде чем, приступать к их реализации, договариваться «на берегу», обсуждая все нюансы.  В этом тренинге никто ни с кем не соревновался и не соперничал – каждая команда была сама за себя. Но, чтобы добиться результата, она должна была в кратчайшие сроки стать именно командой.

Ну, а вишенкой на торте этого фантастического по накалу страстей тренинга стал… прыжок с 15-метровой сосны, который совершил каждый участник. Страшно? – Да не то слово! Зато какие непередаваемые ощущения получил каждый!

А в придачу к ним – хорошую пищу для размышлений о том, какое место каждый из участников занимает в команде (а значит, и в своем собственном коллективе на работе), чего не хватает для того, чтобы стать лидером, и как по-настоящему сплоченные действия помогают достичь самых амбициозных результатов.