Новые формы сотрудничества

Руководство ДОМКОРа прошло обучение по программе «Аутсорсинг и инсорсинг в компании».

В минувшую субботу топ-менеджмент холдинга не отдыхал, а в усиленном режиме получал новые знания. 1 июля для руководства ДОМКОРа была проведена корпоративная тренинговая программа по теме «Аутсорсинг и инсорсинг в компании. Экономическая целесообразность». Обучение проводил тренер бизнес-школы SRC, приглашенный эксперт Московской Торгово-промышленной палаты по развитию управления бизнес-процессами Юрий Лоханов.
В тренинге был задействован почти весь топ-менеджемент ДОМКОРа: от генерального директора и руководителей предприятий холдинга до начальников экономического и коммерческого блоков, производственных, правовых отделов, бухгалтерии, служб технического развития, корпоративной безопасности, информационных технологий,  управления персоналом и PR. Всего в программе приняли участие 23 руководителя. Обучение продлилось практически весь день. Особый упор был сделан на проработку кейсов и рассмотрение практических ситуаций, возможных к применению в холдинге.
Отведенных на тренинг восьми часов оказалось недостаточно, к столь актуальной теме было решено вернуться в будущем. В следующей части обучения планируется рассмотреть и разработать кейсы, подходящие для реализации непосредственно в холдинге.