ДОМКОР компенсирует сотрудникам половину стоимости путевок в лагеря для их детей.
ДОМКОР – как известно, компания социально ориентированная: в холдинге действует множество различных преференций для сотрудников, в том числе и для их детей. Речь идет не только лишь о съедобных сюрпризах на Новый год – кое-что интересное ДОМКОР припасает и к летним каникулам.
Любой сотрудник, отработавший в ДОМКОРе больше года, может рассчитывать на то, что до половины стоимости отдыха его ребенка в лагере оплатит работодатель: ежегодно на эти цели резервируются значительные средства. Причем родители вольны сами решать, когда, на какой срок и куда отправлять ребенка. Если у них есть предпочтения по конкретному месту отдыха или оздоровительной и развивающей программе, то они принимаются во внимание.
Всего же этим летом в лагерях отдохнули 29 домкоровских ребят.
ЖК «Время» стал обладателем лидирующих позиций сразу в двух номинациях от Единого ресурса застройщиков.
В оргкомитет конкурса рисунка начали поступать первые работы.
В селе Базарные Матаки завершается строительство трех домов для детей-сирот. Проект этих объектов был разработан ООО «Домкор Проект НЧ».
В 78-м микрорайоне начался монтаж трех домов по заказу Госжилфонда.
ДОМКОР объявил старт продаж в третьем доме ЖК «Адымнар» в Елабуге.
Завершается монтаж нового жилого комплекса ДОМКОРа в Альметьевске.
