ДОМКОР компенсирует сотрудникам половину стоимости путевок в лагеря для их детей.
ДОМКОР – как известно, компания социально ориентированная: в холдинге действует множество различных преференций для сотрудников, в том числе и для их детей. Речь идет не только лишь о съедобных сюрпризах на Новый год – кое-что интересное ДОМКОР припасает и к летним каникулам.
Любой сотрудник, отработавший в ДОМКОРе больше года, может рассчитывать на то, что до половины стоимости отдыха его ребенка в лагере оплатит работодатель: ежегодно на эти цели резервируются значительные средства. Причем родители вольны сами решать, когда, на какой срок и куда отправлять ребенка. Если у них есть предпочтения по конкретному месту отдыха или оздоровительной и развивающей программе, то они принимаются во внимание.
Всего же этим летом в лагерях отдохнули 29 домкоровских ребят.
В «Домкор Строе» определили победителей конкурсов профмастерства.
Начальник IT-службы ДОМКОРа Алексей Одинцов стал победителем кросс-триатлона «Черное золото».
ДОМКОР отпраздновал свой главный праздник в узком кругу и вместе с городом.
Вышел очередной номер корпоративной газеты компании.
Ответ на этот вопрос 31 июля узнали дети сотрудников ООО «Домкор Индустрия».
21 июля руководство Госжилфонда проинспектировало ход строительства соципотечных объектов в Нижнекамске и Набережных Челнах.
Квартиры в строящемся доме 22-13 можно купить прямо сейчас.
